“值班不在崗”緣于制度在空轉

2019-05-05 10:38:00來源:紅網作者:史俊逸

史俊逸

  據應急管理部網站消息,“五一”前夕,應急管理部派出7個工作組赴河北、內蒙古、遼寧、江蘇、陜西、山東、四川等化工安全監管任務重的7個省份開展明查暗訪,深入排查當前化工行業安全生產存在的突出問題和薄弱環節。在山東商河經濟開發區夜查值班情況時,發現當日公示的值班領導并不在崗,被抽查到的企業值班領導原本5分鐘的車程距離用了近1小時的時間才趕到,應急響應不及時。(5月3日 人民網)

  一次明查暗訪,暴露基層諸多問題,而“值班不在崗”則格外引人關注,蓋因其他問題或具有單一性、個別性,“值班不在崗”卻可能成為普遍現象,值得特別警惕。

  主觀來講,“值班不在崗”折射的是基層黨員干部責任心的欠缺,以及僥幸心理作祟,但客觀而言,“值班不在崗”卻暴露出個別基層組織的監管流于形式、制度出現空轉等問題。

  應看到,各單位、各部門并不缺乏完善的值班制度,也少不了大會小會的提醒、強調。但值班人員不在崗位上,甚至5分鐘的車程用了近1小時才趕到,說明單位對于值班人員在崗在位情況并沒有嚴格督辦,僅僅是把制度停留在口頭上,沒有嚴格考勤打表,更沒有進行隨機抽查,所以才讓個別值班人員無所顧忌、隨意性大。

  事實上,杜絕問題發生并不困難,在科學技術如此發達的今天,只需要通過視頻通話、電話抽查等簡單手段,就能隨時監管到單位值班人員的在崗情況,只不過看單位領導是否真正重視值班值守工作,能否做到講原則而不講情面,對任何違反值班紀律的同志一視同仁、嚴于問責。如果單位領導對制度空轉問題都聽之任之,任由違反值班制度的事情發生,那么必然導致監管軟、監管難,出現“值班不在位”的情況也就并不意外了。

  制度的生命力在于執行,如果執行不力、一直空轉,那么制度與“紙老虎”沒什么兩樣,必將毫無約束力。而值班制度又與其他制度有所不同,值班制度是單位應急體系建設的一部分,是保證24小時政令暢通,可以隨時應對和處置各種突發事件、更好服務群眾的必要制度,更需要各單位以更最嚴的標準、最實的舉措抓好落實。

  近年來,值班值守工作上出現的問題已經不是第一例。或許各地方、各單位都必須引起高度重視,值班不是小事,不能因為沒出現突發情況就掉以輕心,倘若等到出現問題再來重視早就晚矣。把值班制度作為規范單位建設、強化日常監管的重要方面,及早及小、抓穩抓牢,任何單位都拖不得、等不得。

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責任編輯:牛樂耕

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